管理综合实训模拟教学团队（内蒙古自治区优秀教学团队）

【团队名称】：管理综合实训模拟教学团队

【团队负责人】：韩兴国

【团队成员】：李春丽、李文龙、王雅荣、梅蕾、段永峰、曹建忠、张媛、王薇

【团队简介】：管理综合实训模拟教学团队成员9人，教授4人，副教授5人，管理综合实训模拟教学团队以企业“人财物供产销”综合职能业务为构架，以工商管理各专业中实习、实践课程为平台，在多年的实训模拟教学改革与实践中形成了特色鲜明的实训模拟教学团队，团队以培养员工的实践应用能力，提高员工专业技能，改革教学方式、方法为目标，团队成员相互交流、相互协作，梯队老中青搭配、职称和知识结构合理。

管理综合实训模拟教学团队自1998年开展模拟教学，为工商管理、会计学、市场营销和人力资源管理四个专业陆续开出了“企业决策模拟、ERP沙盘模拟、人力资源管理模拟、市场营销实战模拟、网络营销模拟、ERP综合模拟、客户关系管理模拟、财务管理模拟、物流管理模拟、电子商务实战模拟等”实训模拟课程。经过多年积累，管理综合实训模拟教学团队被评为内蒙古自治区优秀教学团队。

团队主要工作：独立开发和改造了相关的“模拟实践软件”、“实训模拟教学沙盘”和“实训模拟教学分析软件”等模拟工具；初步建立了模拟教学网络平台体系，以业务项目为单元模拟项目，各课程的案例和业务数据可以相互调用，使得模拟实践教学进行的更为高效、更为真实；解决了模拟教学课程团队不足问题，保证了模拟教学的正常开展，教学团队形成了三个模拟教学方向：计算机仿真模拟、实训模拟教学、实训模拟理论与实践；制定完善了各门实训模拟课程的操作说明、讲义等教学辅助材料，明确了各个实训模拟项目的运行规则，规范了模拟教学要求。

教学团队及时了解专业实训模拟发展前沿，具有在实训模拟教学中系统和创新的思想。团队教学方法科学，教学手段先进，通过实训模拟教学，培养员工发现、分析和解决问题的兴趣和能力，在帮助员工对关键知识点和技能的把握上，有很好的效果。在实训模拟教学中，团队成员有强烈的质量意识和完整、有效、可持续改进的教学质量管理措施，有高度的责任感。教学团队教师深入企业了解实际运行业务，实训模拟教学能做到有的放矢。教学团队积极探索并建立了团队运行机制、监督约束机制等方面的运行和管理模式，能够为经管类模拟实践性课程改革提供思路与经验。